Csoportos Coaching

Mit jelent a csoportos coaching és mik az előnyei?

A csoportos coaching résztvevői közel azonos kihívásokkal szembesülnek munkájuk folyamán, hasonló a helyzetük a szervezetben, de nem feltétlen egy csapat tagjaiként kooperálnak a hétköznapi feladatok végrehajtása során. A coaching ezen formája kifejezetten költséghatékony képzési, fejlesztési forma a szakértői pozíciókban, szeniorabb munkakörökben a vállalat különböző területein dolgozó munkatársak számára.

Miben tudom az Ön munkatársi csoportjait támogatni?

• Akciótanulás kis létszámú csoporttal, (6-9 fő), ahol a csoport támogatásával mindenki saját témáján, vagy egy közös projekten dolgozik
• Előléptetés esetén támogatom a munkatársból vezetővé érés folyamatát
• Segítem az aktív figyelem, coaching jellegű kérdések, asszertív kommunikáció, partneri tapasztalatmegosztás elsajátítását
• Motivációvesztés esetén a lelkesedés újraépítésén is dolgozunk
• A szülési szabadságról visszatérő édesanyák, hosszabb szünet után munkába visszatérők beilleszkedését is támogatom a megváltozott szervezetbe

Mind magyar, mind angol nyelven elérhetőek a fenti szolgáltatásaim. 

Amennyiben ezeken túl bármilyen más coaching igénye merül fel, állok rendelkezésére. Kérjen ajánlatot!

Jelentkezem